LA CARRIERA IN DND IMMOBILIARE
La filosofia della DND Immobiliare è quella di essere competitivi, innovativi e professionali, cercando di soddisfare sempre a pieno i bisogni e le esigenze dei nostri clienti. Il raggiungimento di questo obiettivo si fonda sulla consapevolezza dell’attenzione da riservare alle proprie risorse umane, a partire dal processo di selezione, dalla formazione, in ingresso e durante tutte le fasi di crescita professionaledei nostri collaboratori
Il nostro Iter di Selezione è orientato a individuare risorse giovani che condividano la nostra filosofia aziendale e di approccio al lavoro e che quindi siano dotate di spirito di iniziativa, capacità relazionali, ambizione, voglia di crescere in un contesto dinamico, in continua evoluzione lavorando per obiettivi.
Il Percorso di Selezione, per giovani diplomati e laureati, è caratterizzato da 2 fasi:
1. Colloquio di Presentazione, in cui l’azienda si presenta ai candidati ed i candidati all’azienda, al fine di renderci reciprocamente consapevoli del contesto dinamico in cui poter iniziare la propria carriera, da un lato, e delle potenzialità individuali, dall’altro;
2. Colloquio Individuale, con un Responsabile in modo di individuare le potenzialità dei candidati che entreranno a far parte del Team DND Immobiliare.
Se sarai uno dei candidati selezionati inizierai uno svolgimento di uno stage formativo della durata di 4 settimane, in cui sarai affiancato da un Tutor al fine di avviarti alla professione di Consulente Immobiliare.
Terminato il periodo di formazione, inizierai a svolgere la tua attività all’interno della Società. Le tue capacità, il tuo impegno e la tua energia saranno premiati con incentivi economici e soddisfazioni professionali.
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